天泰建筑公司第九屆技能大賽拉開(kāi)帷幕
9個(gè)崗位工種、741名員工參加
本報(bào)訊（通訊員 山惠）9月22日上午8:30，隨著響亮的哨聲響起，興業(yè)天泰建筑第九屆技能大賽理論考試開(kāi)始，這也標(biāo)志著本屆技能大賽正式拉開(kāi)帷幕。共有來(lái)自技術(shù)員、安全員、資料員、鋼筋工、砌筑工、抹灰工、電焊工、管道工、電工等9個(gè)崗位工種，共計(jì)741名員工參加，參賽人數(shù)創(chuàng)歷屆大賽之最。
本次技能大賽得到了該公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團(tuán)副總裁、天泰建筑公司董事長(zhǎng)丁兆良，建筑公司總經(jīng)理張向東等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。據(jù)悉，此次理論考試共設(shè)有14個(gè)考場(chǎng)，考卷細(xì)化為技術(shù)土建卷、技術(shù)市政卷、技術(shù)安裝卷、資料土建卷、資料安裝卷、資料市政卷、安全卷七類，注重技術(shù)能力在實(shí)際工作中的應(yīng)用。大賽組織嚴(yán)密、形式靈活、知識(shí)點(diǎn)考查全面，參賽人員個(gè)個(gè)全神貫注，在這個(gè)展示自我、成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)上表現(xiàn)出最佳的狀態(tài)，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
大賽經(jīng)過(guò)精心籌備，成立了技能競(jìng)賽組委會(huì)、方案出題組、考務(wù)人員組和后勤保障組，公司人力資源部和工程部室協(xié)同配合，確保了設(shè)備設(shè)施、材料試卷、現(xiàn)場(chǎng)組織服務(wù)到位。
近年來(lái)，興業(yè)集團(tuán)天泰建筑公司在持續(xù)發(fā)展壯大的同時(shí)，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)使用，尤其注重“工匠精神”的傳承和發(fā)揚(yáng)。該公司技能大賽已連續(xù)舉辦了九屆，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。下一步，該公司將繼續(xù)秉承“培養(yǎng)人 塑造人 成就人”的理念，扎實(shí)開(kāi)展實(shí)用高效的各種培訓(xùn)，繼續(xù)完善人才選拔、聘任以及激勵(lì)機(jī)制，為廣大員工提供廣闊的晉升渠道和施展才華的平臺(tái)。
本報(bào)訊（通訊員 山惠）9月22日上午8:30，隨著響亮的哨聲響起，興業(yè)天泰建筑第九屆技能大賽理論考試開(kāi)始，這也標(biāo)志著本屆技能大賽正式拉開(kāi)帷幕。共有來(lái)自技術(shù)員、安全員、資料員、鋼筋工、砌筑工、抹灰工、電焊工、管道工、電工等9個(gè)崗位工種，共計(jì)741名員工參加，參賽人數(shù)創(chuàng)歷屆大賽之最。
本次技能大賽得到了該公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團(tuán)副總裁、天泰建筑公司董事長(zhǎng)丁兆良，建筑公司總經(jīng)理張向東等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。據(jù)悉，此次理論考試共設(shè)有14個(gè)考場(chǎng)，考卷細(xì)化為技術(shù)土建卷、技術(shù)市政卷、技術(shù)安裝卷、資料土建卷、資料安裝卷、資料市政卷、安全卷七類，注重技術(shù)能力在實(shí)際工作中的應(yīng)用。大賽組織嚴(yán)密、形式靈活、知識(shí)點(diǎn)考查全面，參賽人員個(gè)個(gè)全神貫注，在這個(gè)展示自我、成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)上表現(xiàn)出最佳的狀態(tài)，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
大賽經(jīng)過(guò)精心籌備，成立了技能競(jìng)賽組委會(huì)、方案出題組、考務(wù)人員組和后勤保障組，公司人力資源部和工程部室協(xié)同配合，確保了設(shè)備設(shè)施、材料試卷、現(xiàn)場(chǎng)組織服務(wù)到位。
近年來(lái)，興業(yè)集團(tuán)天泰建筑公司在持續(xù)發(fā)展壯大的同時(shí)，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)使用，尤其注重“工匠精神”的傳承和發(fā)揚(yáng)。該公司技能大賽已連續(xù)舉辦了九屆，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。下一步，該公司將繼續(xù)秉承“培養(yǎng)人 塑造人 成就人”的理念，扎實(shí)開(kāi)展實(shí)用高效的各種培訓(xùn)，繼續(xù)完善人才選拔、聘任以及激勵(lì)機(jī)制，為廣大員工提供廣闊的晉升渠道和施展才華的平臺(tái)。