農民工工資管理專題會議在天泰建筑一公司召開

本報訊（通訊員 曹現武）為積極預防和有效處置拖欠農民工工資問題，保證城中村改造項目順利推進，11月13日上午9點，天泰建筑第一分公司在一樓會議室組織召開了農民工工資管理專題會議。嵐山區(qū)人力資源與社會保障局、住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、城改辦、城市建設發(fā)展有限公司等單位相關領導出席會議，天泰建筑第一分公司副經理肖培慶，各科室、工區(qū)負責人，項目經理以及勞務分包單位負責人等40余人參加會議。
　　會上，區(qū)住建局領導傳達了市委市政府兩辦《關于清理解決拖欠農民工工資問題的通知》文件內容，要求各片區(qū)必須切實維護農民工合法權益，確保政府投資工程欠薪全面清零，為社會做出表率；按照“總包單位負總則”的原則，總包單位對其所選擇的分包單位的農民工工資支付情況負有監(jiān)督、檢查和管理責任，嚴禁私招濫雇、非法用工，不得以包代管；按照“誰用工、誰負責”的原則，勞務分包單位作為雇傭農民工的直接責任主體，依法與農民工簽訂勞動合同，及時支付工人工資。
　　隨后，區(qū)人社局領導要求各參加單位立足于防范，建立清欠投訴糾紛快速處理機制，把矛盾解決在基層，解決在企業(yè)內部，解決在萌芽狀態(tài)，采取一切有效措施，及時結清工資，足額支付拖欠工資。
　　最后，肖培慶代表建筑公司表態(tài)。他表示，天泰建筑公司始終高度重視農民工工資發(fā)放工作。下一步，公司將此次專題會議為契機，以項目部為主題，認真梳理工程款支付情況，采取全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合的方式，嚴格執(zhí)行管理制度，強化項目審批管理，落實實名制管理和勞動合同制度，確保農民工工資按時足額發(fā)放到位，確保項目正常生產并順利完成年底節(jié)點目標，確保維穩(wěn)工作有序開展。