天泰建筑舉行述職交流會
本報訊(通訊員 山惠)1月2日至6日,為期五天的天泰建筑2018年度述職交流會議圓滿落幕。本次述職交流創(chuàng)新會議形式,總公司、各土建、專業(yè)分公司分別組織召開,共組織14場述職會,197名中層干部(含)以上人員述職。
5天的時間里,來自天泰建筑各中心、分公司197名中高層管理人員分別上臺做了述職,總結(jié)了2018年取得的成績,深刻剖析了存在的問題和不足,提出了2019年的工作目標(biāo)和計劃并就公司發(fā)展提出了很多良好建議。領(lǐng)導(dǎo)班子分別參加了各中心、分公司的述職會,對現(xiàn)場述職人員的表現(xiàn)做了點評,并就如何做好下一步工作提出具體要求。
本次交流不僅對工作進(jìn)行了深度回顧和思考,也客觀檢驗了管理隊伍的經(jīng)驗水平,為下一步公司新的管理變革打下了堅實基礎(chǔ)。
5天的時間里,來自天泰建筑各中心、分公司197名中高層管理人員分別上臺做了述職,總結(jié)了2018年取得的成績,深刻剖析了存在的問題和不足,提出了2019年的工作目標(biāo)和計劃并就公司發(fā)展提出了很多良好建議。領(lǐng)導(dǎo)班子分別參加了各中心、分公司的述職會,對現(xiàn)場述職人員的表現(xiàn)做了點評,并就如何做好下一步工作提出具體要求。
本次交流不僅對工作進(jìn)行了深度回顧和思考,也客觀檢驗了管理隊伍的經(jīng)驗水平,為下一步公司新的管理變革打下了堅實基礎(chǔ)。