興業(yè)房產(chǎn)趟出頂級品牌甄選“新路子”

本報通訊員 安蘭芳
　　3月，邀請多家國際知名消防報警設備廠家人員，對酒店用消防報警設備知識進行講解；
　　4月，邀請國際知名電氣品牌廠家技術人員現(xiàn)場宣講，為酒店用電氣設備采購提供了國際參照標準；
　　5月，邀請多家國際、國內(nèi)知名人造石生產(chǎn)企業(yè)工程師進行鋪貼工藝宣講；
　　6月和7月，邀請國際、國內(nèi)知名客控系統(tǒng)廠家工程師，對酒店用客控產(chǎn)品，特別是智能家居系統(tǒng)產(chǎn)品進行了全面系統(tǒng)學習；
　　8月，對接國內(nèi)知名裝飾一體板品牌廠家，邀請對方技術人員講解裝飾保溫一體板實際操作知識，并進行了現(xiàn)場模擬；
　　9月，聯(lián)系石膏新材料廠家人員，學習石膏新材料噴涂工藝……
　　這是今年以來材料公司為“請進來”培訓模式交出的一份亮眼成績單�！罢堖M來”培訓模式作為材料公司的一項重點工作，不僅有效提升了產(chǎn)品品質(zhì)，同時也開闊了員工視野、提升了員工技能，對于加速推進興業(yè)房產(chǎn)新材料的落地應用具有積極意義。
　　今年3月份，材料公司在部門內(nèi)訓的基礎上堅持推行“請進來”培訓模式，特邀材料設備廠家技術人員來公司現(xiàn)場授課，幫助員工學習了解材料設備性能，持續(xù)提升員工專業(yè)技能，以此不斷提高材料設備供應保障能力，更好服務項目需求。
　　截至目前，該活動已連續(xù)組織了7次，基本做到每月一次的不間斷開展。各受邀廠家通過宣傳片、現(xiàn)場授課、模擬演示等方式，對企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品系列、品牌建設、服務體系等做詳細的介紹和推介，材料公司人員從學習交流中收獲了知識技能，獲益匪淺。
　　“請進來”培訓模式的推行，對材料公司人員來說，既是一個學習的過程，也是一個反思不足、尋找差距、明確方向的過程。通過學習交流，大家進一步看到了國際、國內(nèi)一線材料設備品牌的強大實力，相較之前合作過的品牌，國際品牌具有更強的產(chǎn)品、技術和服務優(yōu)勢，通過與國際品牌的合作，有助于保證工程質(zhì)量，全面提升興業(yè)品牌知名度和影響力。
　　據(jù)悉，根據(jù)采購需求，材料公司今后將與更多的國際品牌直接合作，“請進來”模式將成為甄選頂級品牌的重要途徑。材料公司力爭通過堅持推行“請進來”的推介交流方式，讓參建各方感受和認識到國際品牌的優(yōu)勢，為后期采購工作提供重要的參考依據(jù)，進而推動材料設備供給保障工作提檔升級，全面跨越。