興業(yè)裝飾“悅讀工作坊”活動舉行
本報訊（通訊員 劉佳 馬曉曉）為推進第一屆“讀書月”活動的深入開展，促進員工思想境界和綜合能力的雙提升，5月15日，興業(yè)裝飾公司在四樓“職工之家”舉行第一期“悅讀工作坊”活動。公司工會主席王明明出席活動，各部門讀書愛好者代表參加活動。
作為首次讀書分享活動，工作坊按照會前熱身、知識梳理、描述感觸、思考應(yīng)用、制定計劃、回顧總結(jié)六個環(huán)節(jié)進行。活動內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計，通過知識導(dǎo)入和團隊互動交流，以體驗、互動、啟發(fā)、游戲等方式帶領(lǐng)大家理清思路、充分思考、全面分析，從而提出解決辦法，并達成共識。
活動開始，引導(dǎo)師闡述了本次的主題及意義，并通過視覺引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)大家確定了工作坊的氛圍，營造了一個全員平等、無拘無束、坦誠溝通交流的環(huán)境。知識回顧環(huán)節(jié)，引導(dǎo)師帶領(lǐng)大家運用頭腦風(fēng)暴的方式，梳理了本屆“讀書月”活動中學(xué)習(xí)到的知識，隨后大家結(jié)合自身工作、生活實踐，一一分享了讀書心得和感悟。
制定計劃環(huán)節(jié)，全體人員集思廣益，運用二維矩陣、SWOT分析法，展開激烈討論，分析了目前工作現(xiàn)狀、遇到的難點和堵點、可能采取的新措施，通過反復(fù)修改完善，最終針對“更好地協(xié)調(diào)工作和生活的關(guān)系”“如何提升個人對公司的價值”兩個問題，列出了下一步的具體行動計劃。
本次“悅讀工作坊”活動，是興業(yè)裝飾公司充分利用“職工書屋”這一平臺，踐行“讀書月”活動的具體體現(xiàn)，旨在搭建交流溝通新平臺，創(chuàng)造有效氛圍，提高學(xué)習(xí)效果，將員工個人素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，充分調(diào)動員工的積極性，更好地凝聚團隊共識。
本次活動的最大亮點在于打破了傳統(tǒng)的讀書分享會的交流模式，將學(xué)術(shù)與實務(wù)緊密融合，通過多樣化的引導(dǎo)手段加深了全體人員對閱讀的認(rèn)知，也指導(dǎo)大家將新穎的閱讀方式和延伸學(xué)習(xí)的方法更好地用于解決工作中出現(xiàn)的問題，進一步完善了工作流程，創(chuàng)新了工作思路，提高了自我分析問題的能力，不斷促進員工為公司的“續(xù)航”式發(fā)展蓄能充電。
作為首次讀書分享活動，工作坊按照會前熱身、知識梳理、描述感觸、思考應(yīng)用、制定計劃、回顧總結(jié)六個環(huán)節(jié)進行。活動內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計，通過知識導(dǎo)入和團隊互動交流，以體驗、互動、啟發(fā)、游戲等方式帶領(lǐng)大家理清思路、充分思考、全面分析，從而提出解決辦法，并達成共識。
活動開始，引導(dǎo)師闡述了本次的主題及意義，并通過視覺引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)大家確定了工作坊的氛圍，營造了一個全員平等、無拘無束、坦誠溝通交流的環(huán)境。知識回顧環(huán)節(jié)，引導(dǎo)師帶領(lǐng)大家運用頭腦風(fēng)暴的方式，梳理了本屆“讀書月”活動中學(xué)習(xí)到的知識，隨后大家結(jié)合自身工作、生活實踐，一一分享了讀書心得和感悟。
制定計劃環(huán)節(jié)，全體人員集思廣益，運用二維矩陣、SWOT分析法，展開激烈討論，分析了目前工作現(xiàn)狀、遇到的難點和堵點、可能采取的新措施，通過反復(fù)修改完善，最終針對“更好地協(xié)調(diào)工作和生活的關(guān)系”“如何提升個人對公司的價值”兩個問題，列出了下一步的具體行動計劃。
本次“悅讀工作坊”活動，是興業(yè)裝飾公司充分利用“職工書屋”這一平臺，踐行“讀書月”活動的具體體現(xiàn)，旨在搭建交流溝通新平臺，創(chuàng)造有效氛圍，提高學(xué)習(xí)效果，將員工個人素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，充分調(diào)動員工的積極性，更好地凝聚團隊共識。
本次活動的最大亮點在于打破了傳統(tǒng)的讀書分享會的交流模式，將學(xué)術(shù)與實務(wù)緊密融合，通過多樣化的引導(dǎo)手段加深了全體人員對閱讀的認(rèn)知，也指導(dǎo)大家將新穎的閱讀方式和延伸學(xué)習(xí)的方法更好地用于解決工作中出現(xiàn)的問題，進一步完善了工作流程，創(chuàng)新了工作思路，提高了自我分析問題的能力，不斷促進員工為公司的“續(xù)航”式發(fā)展蓄能充電。