興業(yè)房產外地員工到總部學習交流

    本報訊（通訊員 丁大森 唐河清）隨著興業(yè)房產業(yè)務發(fā)展，諸城、臨沂、沂源、臨汾等外地項目陸續(xù)開發(fā)建設，為加快業(yè)務標準化管理進程，促進外地項目高質量發(fā)展，6月17日至18日，集團人力資源中心組織外地項目的30余名關鍵崗位人員到集團總部進行業(yè)務學習交流。
    活動內容涵蓋《項目開發(fā)的全生命周期》等理論課程講授、房產產業(yè)鏈公司參觀、重點項目對標學習以及對應崗位跟崗實踐學習等內容，為外地項目同事深入了解興業(yè)文化、夯實業(yè)務技能奠定了基礎。
    通過對應崗位跟崗實踐學習活動，讓外地項目同事找到了最好的“業(yè)務老師”，在面對面交流過程中，有效解決了業(yè)務難點，開闊了工作思路，外地項目與總部業(yè)務溝通協(xié)作的橋梁進一步穩(wěn)固，有助于推動后續(xù)實現(xiàn)跨條線協(xié)作，為外地項目管控提供保證。
    活動期間，集團黨委書記、總裁趙文強還來到現(xiàn)場，與大家親切交流。他結合國內外的宏觀經濟形勢分析了房地產行業(yè)以及興業(yè)集團的發(fā)展前景，并希望大家在興業(yè)這個大平臺上，始終保持接受新事物的好奇心，不斷提升業(yè)務技能，敢于直面挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新，在高質量完成項目的同時，打響興業(yè)房產的品牌影響力。